Análisis y descripción de puestos de trabajo

Contenidos: Estará orientado a desarrollar capacidades en la aplicación de esta instancia fundamental para toda subsiguiente política de Recursos Humanos. Se abordarán las diferentes temáticas: construcción de puestos de trabajo, enfoque por competencias, organización y alcance de las tareas y las responsabilidades según objetivos de trabajo, jerarquías y posiciones entre muchos otros temas necesarios para asentar las bases de un trabajo coherente en la materia.

Modalidad: on-line, a través del Aula Virtual. El alumno que cumpla con los requisitos de aprobación obtendrá un certificado emitido por la Dirección General de Personal.

Destinatarios: Responsables de personal de las diferentes reparticiones municipales y responsables de recursos humanos de las diferentes Secretarías Municipales que hayan aprobado el curso virtual de Introducción a la gestión de recursos humanos en sus diferentes ediciones.

Duración: 6 semanas (30 horas en total)

Docente: Tec. Sup. Hernán Olazagoitía.

Cupo: 30 alumnos.

Se encuentra finalizada la pre inscripción a la 3° edición