Escuela Superior de Administración Municipal (ESAM)

Escuela de Administración Municipal (ESAM)
CORDOBA 954 PB
Distrito: Centro
Contacto
Tel. 4802549/341
Informes e inscripción: lunes a viernes de 9 a 15 hs. | Página de facebook: Escuela Superior de Administración Municipal

Presentación

La Escuela Superior de Administración Municipal tiene desde hace más de 30 años un rol protagónico en la formación y capacitación de los agentes públicos, acompañando los procesos de innovación y de transformación organizacional asumidos desde la Municipalidad de Rosario desde el diseño e implementación de directrices capaces de promover las construcción de capacidades para la gestión pública local.

En este marco la ESAM se encuentra trabajando para convertirse en una organización de mayor alcance con los siguientes objetivos:

  • Brindar al personal municipal las herramientas conceptuales y metodológicas que le permitan el abordaje de las problemáticas modernas urbanas y su intervención en procesos que colaboren con la inclusión, la participación social, el fortalecimiento de la democracia, el desarrollo sustentable.
  • Contribuir al desarrollo de investigaciones científicas que se aboquen a las diversas problemáticas urbanas, a sus propuestas de mejoramiento o solución, a los desafíos de la gestión pública.
  • Brindar capacitación y asistencia técnica a otros municipios u organismos del área metropolitana de Rosario que lo requieran mediante acuerdos de cooperación con el Ente de Coordinación Metropolitana (ECOM Rosario).
  • Profundizar la vinculación con organizaciones de la sociedad civil y la comunidad en general para la articulación de acciones de interés común.

Formación

Formación en Gestión Pública local

Tienen el objetivo de brindar al personal municipal herramientas conceptuales y metodológicas que les permita el abordaje de problemáticas urbanas actuales y el desarrollo de capacidades necesarias para la intervención en procesos de gestión. Se corresponden con el Curso de Supervisión y Curso Superior contemplados en forma expresa en la Ley Provincial 9286/83  y en el Estatuto y Escalafón del Personal Municipal.

Formación en Lenguas

Los cursos de lenguas están orientados a agentes municipales y a la comunidad en general. El cursado se divide en dos cuatrimestres. La inscripción se realiza la tercer semana de febrero y la tercer semana de julio. Actualmente se dictan las siguientes lenguas extranjeras:

  • Idioma Inglés
  • Idioma Portugués
  • Idioma Italiano
  • Idioma Francés
  • Lengua de Señas

Cursos de actualización

Son  cursos cortos pensados para abordar y debatir diversos temas fundamentales que se  presentan en el ámbito público local, y está dirigido a todos los empleados municipales en general.

Escritura para la Gestión Pública

El Taller procura incrementar habilidades respecto de la producción de textos escritos en situaciones concretas y cotidianas de comunicación, atendiendo a los aspectos normativos de la lengua, a los contextos, a los interlocutores y a los propósitos que cada interacción plantea logrando resolver situaciones comunicativas concretas con mayor autonomía y habilidad.  Descargar el programa del taller

Desarrollo y Gestión Territorial

En este seminario desarrolla algunos temas relativos a la relación entre territorio y política pública a fin de problematizar la visión clásica de políticas públicas basada en una lógica sectorial y centralizada para interpretar las distintas tensiones que el enfoque territorial expresa. Descargar el programa del seminario

Gestión público-cultural

Este taller tiene como objetivo construir un espacio de debate e intercambio de ideas y experiencias acerca de la gestión cultural de nuestro municipio, priorizando los ejes: comunicación y ciudad - gestión culturla del espacio público. Se trata de cutro encuentros donde se prevén visitas a puntos estratégicos de nuestra ciudad.

Gestión de la imagen en las organizaciones públicas

La equidad de género en la administración pública

Uso seguro y responsable de las tecnologías

 

Revista de Administración Municipal (RAM)

Esta es la primera publicación especializada en Derecho Administrativo municipal rosarino. Se publicaron hasta la fecha 10 volúmenes y actualmente se encuentra en proceso de actualización.

Uno de los objetivos es producir una edición de normas estatutarias integradas con resoluciones y decretos que las complementan en el ámbito de la Municipalidad de Rosario, con una presentación caracterizada por la incorporación de un índice, acápites y espacios que faciliten su rápida consulta por parte de los interesados.

Volumen 1: Estatuto para el personal municipal (edición agotada)

  • Normas que implementan la ley Nº 9286 en la Municipalidad de Rosario
  • Regímenes especiales de contratación

Volumen 2: Escalafón para el personal municipal (edición agotada)

  • Estructura y agrupamientos
  • Régimen de retribuciones
  • Régimen de concursos
  • Disposiciones complementarias

Volumen 3: Régimen de Licencias, Justificaciones y Franquicias

  • Disposiciones complementarias

Volumen 4: Régimen para el personal de la Sanidad Municipal (edición agotada)

  • Residencias médicas

Volumen 5: Régimen para el Trámite de Expedientes

  • Decreto Nº 518/ 43
  • Disposiciones complementarias

Volumen 6: Ley Orgánica de Municipalidades (edición agotada)

  • Edición actualizada y concordada

Volumen 7: (Edición agotada)

  • El adicional por título y el caso Masciarelli
  • Estudios de Administración Pública en Argentina
  • La denuncia por ilegitimidad, herramienta de gestión

Volumen 8: Normas básicas del Mercosur

Volumen 9: (Edición agotada)

  • La reforma del Estado municipal
  • Solución de controversias en el Mercosur
  • ¿Por qué el Mercosur?

Volumen 10: Instrumentos sobre el Proceso de descentralización en la Municipalidad de Rosario